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Casos de Éxito
Las modernas y sostenibles compañías de cemento de todo Brasil, con una producción de dos millones de toneladas por año.
Cimento Apodi tiene incremento en un 25% en la productividad con la solución SoftExpert
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Con la integración y automatización de procesos, la empresa ganó agilidad y visibilidad. Los indicadores de rendimiento (KPI) ahora brindan información en tiempo real, lo que facilita el análisis y la toma de decisiones.
Ambiensa aumenta en un 70% su productividad con la Solución SoftExpert
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Conozca diez procesos estratégicos que ayudan al sector de arquitectura, ingeniería y construcción a promover la innovación y mejorar la excelencia.
Cómo promover la innovación en el sector de Arquitectura, Ingeniería y Construcción
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Lea este artículo y descubra las cuatro habilidades que todo gerente debe tener para conquistar y retener talentos.
4 Habilidades que todo gerente debe tener
Casos de Éxito
Todas las operaciones de la Compañía son administradas por SoftExpert EQM, que auxilia en la realización de 600 auditorías por año.
Grupo Vigia aumenta productividad al automatizar procesos de auditoría con solución SoftExpert
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Lea este eBook y conozca los 8 pilares que ayudan en la superación de obstáculos en la jornada de la industria 4.0.
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Casos de Éxito
Engie, una de las mayores empresas de ingeniería consultiva del mundo, moderniza Gestión de Documentos con solución de SoftExpert
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Algunas actividades básicas ordenadas de manera lógica para promover una orientación simple para un programa de gestión de SSMA.
Cómo mejorar la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA)
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SoftExpert le ofrece al sector de arquitectura, ingeniería y construcción la solución de software más completa para la excelencia en la gestión, la mejora de procesos de negocio, la conformidad reglamentaria y la gobernanza.
Arquitectura, ingeniería y construcción
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Pensamiento Lean: Once maneras de vincular entrenamiento y práctica
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Lea este artículo y sepa qué habilidades deben ser observadas para justificar la promoción de un colaborador.
Promoción interna: ¿Cómo medir el potencial del colaborador?
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Sepa cómo establecer un plan de sucesión que garantice la continuidad de los papeles de liderazgo en el caso de sustitución de profesionales clave.