Conozca la solución para optimizar la gestión del capital humano en su empresa
Satisfaga las necesidades de gestión de capacitación y competencias, evaluación de desempeño de los equipos, planificación de carreras profesionales y sucesión en una única plataforma.
Principales beneficios
Mayor eficacia
Identifique las competencias de sus colaboradores, así como las respectivas carencias, y determine las áreas que presentan oportunidades de desarrollo.
Visibilidad
Mida el desempeño individual y empresarial en función de las metas de su empresa con funciones fáciles de usar y muy eficaces.
Automatización
Simplifique los procesos de capacitación y realice capacitaciones, pruebas y evaluaciones de eficacia de forma electrónica.
Optimización
Mejore la planificación de carrera de sus colaboradores, evalúe el talento en función de su desempeño pasado y su potencial futuro, y desarrolle planes de sucesión para cualquier puesto.
Evaluación 360 grados
Obtenga evaluaciones 360 grados y comentarios más completos sobre el desempeño de sus colaboradores y su equipo a través de sus colegas, líderes y subordinados.
Resultados en tiempo real
Acompañe los resultados y progresos de su equipo mediante informes y portales personalizados con monitoreo en tiempo real.
Optimice su proceso de gestión y mejore el desempeño de su equipo
SoftExpert HDM simplifica los procesos de mapeo y evaluación de habilidades y competencias, gestión de capacitación, evaluación de desempeño y planificación de carrera y sucesión, ayudando a las organizaciones a desarrollar un personal de alta calidad, comprometida y alineada con su estrategia de negocio.
Gestión simplificada de capacitaciones
- Cree y ofrezca materiales personalizados a sus colaboradores con contenidos disponibles a través de LMS (Learning Management System) o de forma tradicional.
- Elabore pruebas y evaluaciones online, gestione preguntas y puntuaciones, y mida la eficacia del aprendizaje y desempeño de los participantes.
- Genere automáticamente certificados de conclusión de capacitación y almacene registros de capacitación en un sistema seguro y centralizado.
Automatización de los procesos de gestión de talentos
- Gestione la reserva de talentos, evalúe el potencial de crecimiento del colaborador, el potencial de promoción y el riesgo de despido, de forma sencilla a través de la herramienta.
- Visualice las perspectivas de crecimiento y desarrollo de sus colaboradores y estructure un plan de sucesión con la Matriz Nine Box.
- Analice las carencias y visualice las oportunidades de aprendizaje, desarrollo y las áreas en las que es necesario desarrollar las competencias.
Gestión eficaz del desempeño de los colaboradores
- Mapee todas las competencias necesarias en función de los procesos empresariales y la estructura organizativa de su empresa.
- Planifique evaluaciones de competencias en diferentes formatos: autoevaluación, evaluación de líderes, subordinados, pares y consenso, y lleve a cabo evaluaciones utilizando formularios y elementos de evaluación personalizados.
- Acceda fácilmente a información sobre todos los colaboradores (experiencia laboral, educación, capacitación, competencias y ambiciones).
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Mapeo de competencias
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Evaluación de desempenho del empleado
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Perfil del empleado
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Banco de talentos
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Sistema de gestión de aprendizaje
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Matriz desempeño x potencial (9 Box)
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