BrasilFarmacéutica y Ciencias de la VidaBPM
Software de Desarrollo Humano y Gestión del Desempeño
SoftExpert HDM
Optimiza cada aspecto de la gestión del talento y la gestión del desempeño con un software de capital humano en una única plataforma.
Las empresas líderes confían en nuestras soluciones
HDMBPMSector Público
La Secretaría de Mato Grosso do Sul alcanza el 100% de sus objetivos con el apoyo de SoftExpert
Farmacéutica y Ciencias de la VidaBrasil
Apsen realizó más de 20 mil capacitaciones en la plataforma SoftExpert Suite y aumenta en un 25% la retención de conocimientos
Farmacéutica y Ciencias de la VidaPortugal
Frilabo aumenta la rentabilidad en un 30% y asegura el cumplimiento de estrictas normas internacionales al adoptar la tecnología de SoftExpert
QMSIngeniería y Construcción
Grupo Vigia promueve la automatización de procesos de auditoría con SoftExpert.
QMSAeroespacial y DefensaBrasil
Paperless en la práctica: La experiencia de Total Linhas Aéreas con la digitalización de documentos
Bienes de ConsumoBrasilISO 14000
Copapel integra sistemas y aumenta la productividad con SoftExpert Suite
Obtenga más información sobre la solución
Optimiza la gestión del desempeño con hasta un 87% más de eficiencia
Software de evaluación 360 grados
- Evalúa el rendimiento con un sistema de evaluación de desempeño completo, incluyendo modelos 360° y criterios personalizados.
- Mide resultados, competencias y evolución con datos comparables.
- Genera automáticamente certificados de finalización y almacena los registros de formación en un sistema seguro y centralizado.
Automatización de los procesos de gestión del talento
- Gestiona la base de talento, evalúa la retención, el potencial de crecimiento, el potencial de promoción y el riesgo de salida de forma sencilla con un software de gestión del talento.
- Visualiza las perspectivas de crecimiento y desarrollo de tus colaboradores y estructura un plan de sucesión con la Matriz Nine Box.
- Analiza brechas e identifica oportunidades de aprendizaje, desarrollo de empleados y áreas en las que las habilidades necesitan reforzarse.
Gestión eficaz del desempeño de los colaboradores
- Mapea todas las competencias necesarias según los procesos de negocio y la estructura organizativa de tu empresa con una solución de gestión de competencias.
- Planifica evaluaciones de competencias en distintos formatos — autoevaluación, evaluación de líderes, evaluados, pares y consenso — y ejecútalas con formularios e ítems personalizados.
- Accede fácilmente a información completa de cada empleado, como experiencia profesional, formación, entrenamientos, habilidades y aspiraciones.
Vea esta solución en acción, a su propio ritmo
Navegue por pantallas reales y explore las principales funcionalidades en un tour interactivo guiado.
Conozca los módulos que componen el SoftExpert HDM.
Analytics
Competence
Document
Drive
Form
Gamification
OKR
Performance
Process
Request
Survey
Training
Workflow
Planifica, supervisa y ejecuta acciones con IA para alcanzar tus objetivos con precisión.
Descubra cómoGestione sus tareas y planes de acción de forma eficiente. Registre todas las actividades, supervise el progreso y promueva la colaboración en un ambiente centralizado con Softexpert Action Plan. Experimente la facilidad, la flexibilidad y la rapidez que ofrece la solución.
Transforma datos complejos en información práctica para dirigir tus decisiones estratégicas.
Descubra cómoMaximice el potencial de su negocio con herramientas de análisis de datos para sus decisiones. Explore datos complejos, identifique tendencias y patrones significativos, visualizando información crucial en tiempo real. Transforme datos en estrategia e impulse el éxito de su organización con Softexpert Analytics.
Identifica habilidades, administra competencias y potencia a tu equipo.
Descubra cómoGestione todas las competencias de su empresa por medio de mapeo, desarrollo, monitoreo y evaluación de cada miembro del equipo. Acompañe las acciones establecidas y la evolución de la performance, obteniendo una vista amplia e integral sobre la preparación para sucesión o toma de decisiones estratégicas.
Organiza, controla y garantiza conformidad con la gestión documental inteligente.
Descubra cómoAutomatiza la gestión electrónica de cualquier documento con un software de gestión documental, desde propuestas y reportes financieros hasta contratos y procedimientos. Colabora de manera efectiva con contenido centralizado y una búsqueda de archivos más sencilla, utilizando un software de documentos.
Almacena, comparte y accede a archivos en la nube con seguridad.
Conocer el productoOptimice el almacenamiento y el uso compartido de archivos con SoftExpert Drive. Centralice la información en un entorno seguro, permita el acceso controlado a los archivos y mantenga un historial completo de los cambios. Aumente la productividad con notificaciones automáticas y facilite la colaboración entre equipos, garantizando la integridad de los datos y el cumplimiento de los procesos.
Crea formularios digitales adaptables y personalizables y recopilar datos fácilmente.
Descubra cómoTransforme sus formularios en papel en formularios digitales responsivos, personalizables y adaptados para dispositivos móviles.
Aumenta la participación y la productividad con dinámicas de gamification.
Descubra cómoUtilice elementos de juegos para promover la interacción de los usuarios y transforme tareas cotidianas en desafíos emocionantes. Impulse la interacción de los colaboradores con sus capacitaciones y actividades por medio de la gamificación corporativa.
Gestiona OKRs con colaboración remota, transparencia y agilidad.
Descubra cómoAcelere la gestión de objetivos y resultados clave. Obtenga agilidad, colaboración y transparencia en una plataforma integrada e intuitiva
Monitorea indicadores en tiempo real con scorecards, análisis SWOT y mapas estratégicos.
Descubra cómoGestione de manera integral los indicadores de desempeño, estrategias de negocios y métricas departamentales, utilizando recursos como la matriz SWOT, scorecards y mapas estratégicos interactivos. Lleve la estrategia al centro de la gestión del desempeño corporativo, garantizando una vista integrada para lograr los objetivos organizativos.
Diseña, simula y automatiza procesos mediante un análisis y revisión controlada.
Descubra cómoTransforme su gestión de procesos. Modele, analice e innove sus flujogramas de negocios.
Centraliza solicitudes, recibe notificaciones automáticas y gestiona pendientes.
Descubra cómoGestione solicitudes con facilidad y eficiencia. Centralice registros, acompañe actividades y promueva la colaboración en un ambiente unificado. Disfrute de la simplicidad, adaptabilidad y agilidad que le proporciona la herramienta.
Diseña cuestionarios inteligentes y dinámicos que faciliten la recolección de respuestas.
Descubra cómoSimplifique y mejore el proceso de recopilación, análisis y gestión de datos de encuestas y opiniones de clientes, empleados y otras partes interesadas.
Planea y gestiona capacitaciones completas y dinámicas tu equipo.
Descubra cómoGestione los requisitos de entrenamientos y capacitaciones de forma eficaz en su organización con un software de capacitación. Garantice la planificación periódica de los entrenamientos internos y externos usando un software de gestión de la formación, administrando los costos, los locales, materiales de apoyo y optimizando los recursos disponibles en la empresa.
Simplifica flujos low-code con alertas, SLAs y colaboración continua.
Descubra cómoTransforme y automatice sus procesos de negocio. Acelere sus resultados y simplifique su rutina.
Por qué los clientes eligen SoftExpert HDM
Gestión ágil del cambio
Facilite una rápida adaptación al cambio, minimizando los impactos negativos y garantizando transiciones fluidas en la organización.
Innovación continua
Promueva la innovación constante con procesos flexibles que fomenten nuevas ideas y soluciones creativas.
Evaluar y priorizar ideas
Evalúe, apruebe y priorice ideas de forma colaborativa utilizando criterios y flujos de aprobación personalizados.
Supervisión de proyectos
Supervise el progreso de las iniciativas de cambio e innovación, asegurándose de que los objetivos se alcanzan con eficacia.
Planificación estratégica
Estructure el cambio y la innovación con una planificación sólida que alinee objetivos y recursos a largo plazo.
Riesgos controlados
Gestionar los riesgos asociados a cambios e innovaciones, aplicando medidas para mitigarlos antes de que afecten a la organización.
Convierte el desarrollo de empleados en resultados medibles
Organizaciones ya gestionan operaciones a gran escala — con más de 25.000 empleados en 30 departamentos — logrando resultados como 1.596 formaciones en 16 meses y cumplimiento total de objetivos estratégicos.
Seguro, conforme y listo para integrarse con su ecosistema
Diseñado para conectarse con su stack existente, manteniendo la gobernanza, la trazabilidad y el control en el centro.
Preguntas Frecuentes
La gestión del talento es un enfoque estratégico que permite identificar, desarrollar y retener profesionales clave para el negocio. Con un software de gestión del talento, las organizaciones pueden alinear el potencial de las personas con sus objetivos estratégicos.
En la práctica, permite:
- Identificar talento clave y futuros líderes
- Mejorar la retención y reducir la rotación
- Conectar desarrollo profesional con necesidades del negocio
- Tomar decisiones basadas en datos fiables
- Estructurar planes de carrera y sucesión
La gestión del desempeño es el proceso continuo de evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados en función de objetivos y competencias. Con un software de gestión del desempeño, las empresas pueden:
- Definir objetivos claros y medibles
- Realizar evaluaciones periódicas
- Identificar oportunidades de mejora
- Alinear resultados individuales con la estrategia
- Tomar decisiones basadas en datos
- Un sistema de evaluación de desempeño permite estructurar y automatizar la evaluación del rendimiento de los empleados. Incluye funcionalidades como:
Evaluaciones 360 grados - Formularios personalizados
- Seguimiento del desempeño en el tiempo
- Comparación entre equipos y roles
- Base sólida para decisiones de desarrollo
El plan de sucesión es una estrategia que garantiza la continuidad del negocio al preparar empleados para asumir roles clave en el futuro. Permite a las organizaciones:
- Identificar futuros líderes
- Reducir riesgos operativos
- Planificar el desarrollo de talento
- Garantizar continuidad estratégica
- Mejorar la estabilidad organizacional
Un software de formación y desarrollo centraliza y automatiza la creación, entrega y seguimiento de las acciones de capacitación.
Contribuye a:
- Organizar itinerarios y contenidos por perfil o necesidad
- Medir la eficacia del aprendizaje con pruebas y evaluaciones
- Generar certificados y conservar registros de forma segura
- Hacer seguimiento de participación, progreso y finalización
- Fortalecer el desarrollo de empleados con más consistencia
Un software de gestión del talento transforma información dispersa en una visión integrada sobre personas, desempeño y potencial. Esto mejora la toma de decisiones porque permite:
- Ver datos de carrera, formación y competencias en un solo lugar
- Apoyar promociones y sucesión con más seguridad
- Detectar necesidades de desarrollo con rapidez
- Hacer seguimiento de indicadores de desempeño y retención
- Conectar la gestión del desempeño y el desarrollo en una sola plataforma
El desarrollo de empleados es el proceso de mejorar habilidades y capacidades para responder a las necesidades actuales y futuras del negocio.
Con herramientas digitales, las empresas pueden:
- Crear programas de formación estructurados
- Medir el impacto del aprendizaje
- Alinear desarrollo con objetivos estratégicos
- Impulsar el crecimiento profesional
- Mejorar el rendimiento global
Plataforma reconocida
Una plataforma galardonada y reconocida por los clientes
Confiada por los usuarios y valorada en las principales plataformas de reseñas de software por su valor, usabilidad y soporte.
Pensamiento Global con Servicio Local
La presencia global de SoftExpert, con operaciones en todos los continentes, impulsa su crecimiento al ofrecer un servicio sólido y personalizado, adaptado a cada mercado local.
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