SoftExpert Competencia
Las empresas están cada vez más conscientes de que la diferencia entre éxito y fracaso está relacionada a la gestión de competencias y al desarrollo de las habilidades, comportamientos y valores de los colaboradores. La gestión de competencias beneficia tanto a los colaboradores como a la organización, permitiendo que sean creadas nuevas oportunidades mientras la empresa crece y se desarrolla. Este proceso es fruto de la implementación de las estrategias y para eso las empresas deben determinar no sólo las competencias necesarias, sino también el software para lidiar con todas esas informaciones.
La gestión de competencias es una herramienta para organizaciones que desean crear un legado de prácticas exitosas. Administrar técnicas y metodologías para no solo proyectar el camino del funcionario, sino también para permitir ajustes y personalizaciones a medida que la organización crece. Las soluciones de competencia son usadas para crear equilibrio entre el desarrollo de las personas y las competencias necesarias para alcanzar los objetivos de la organización.
