Lernen Sie die Lösung zur Optimierung des Human Development Managements in Ihrem Unternehmen kennen
Erfüllen Sie die Anforderungen im Schulungs- und Kompetenzmanagement, der Teamleistungsbewertung sowie der Karriere- und Nachfolgeplanung auf einer einzigen Plattform.
Principais benefícios
Mehr Effizienz
Erkennen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter sowie die jeweiligen Lücken und identifizieren Sie Bereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Sichtbarkeit
Messen Sie die individuelle und geschäftliche Leistung anhand der Ziele Ihres Unternehmens mit benutzerfreundlichen und hochwirksamen Funktionen.
Automatisierung
Vereinfachen Sie Schulungsprozesse und führen Sie Schulungen, Tests und Wirksamkeitsbewertungen elektronisch durch.
Optimierung
Verbessern Sie die Karriereplanung Ihrer Mitarbeiter, bewerten Sie Talente auf der Grundlage der bisherigen Leistung und des zukünftigen Potenzials und entwickeln Sie Nachfolgepläne für jede Rolle.
360-Grad-Feedback
Erhalten Sie 360-Grad-Feedback sowie ganzheitlichere Erkenntnisse zur Leistung Ihrer Mitarbeiter und Ihres Teams über Kollegen, Führungskräfte und Untergebene.
Ergebnisse in Echtzeit
Verfolgen Sie die Ergebnisse und die Entwicklung Ihres Teams durch personalisierte Berichte und Portale mit Echtzeitüberwachung.
Optimieren Sie Ihren Managementprozess und verbessern Sie die Leistung Ihres Teams
SoftExpert HDM vereinfacht die Mapping- und Bewertungsprozesse für Fähigkeiten und Kompetenzen, das Schulungsmanagement, die Leistungsbewertung sowie die Karriere- und Nachfolgeplanung und hilft Unternehmen, eine engagierte, qualitativ hochwertige Belegschaft zu entwickeln, die auf die Geschäftsstrategie ausgerichtet ist.
Vereinfachtes Trainingsmanagement
- Erstellen Sie personalisierte Materialien für Ihre Mitarbeiter mit Inhalten, die über LMS (Learning Management System) oder auf herkömmliche Weise verfügbar sind.
- Entwerfen Sie Online-Tests und -Assessments, verwalten Sie Fragen und Ergebnisse und messen Sie die Lerneffektivität und -leistung der Teilnehmer.
- Erstellen Sie automatisch Abschlusszertifikate für Schulungen und speichern Sie Schulungsunterlagen in einem sicheren, zentralisierten System.
Automatisierung von Talent-Management-Prozessen
- Verwalten Sie die Talentdatenbank, bewerten Sie das Wachstumspotenzial, das Beförderungspotenzial und das Kündigungsrisiko der Mitarbeiter auf einfache Weise über das Tool.
- Visualisieren Sie die Wachstums- und Entwicklungsperspektiven Ihrer Mitarbeiter und strukturieren Sie eine Nachfolgeregelung mit dem Nine Box Grid.
- Analysieren Sie Lücken und visualisieren Sie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Bereiche, in denen Fähigkeiten weiterentwickelt werden müssen.
Effektives Management der Mitarbeiterleistung
- Bilden Sie alle notwendigen Kompetenzen gemäß den Geschäftsprozessen und der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens ab.
- Planen Sie Kompetenzbewertungen in verschiedenen Formaten: Selbsteinschätzung, Bewertung durch Führungskräfte, Untergebene, Peers sowie Konsensbeurteilung und führen Sie Bewertungen mit benutzerdefinierten Bewertungsformularen und -elementen durch.
- Greifen Sie einfach auf Informationen über alle Mitarbeiter zu (Berufserfahrung, Ausbildung, Schulungen, Fähigkeiten und Ambitionen).
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Competence mapping
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Performance evaluation
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Employee profile
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Talent pool
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Learning Management System
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9 Box Matrix
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