SoftExpert HDM

Измерение производительности в сравнении с целями и обеспечение постоянной обратной связи имеет важное значение для поддержания мотивации сотрудников. Это решение предоставляет простые в использовании, но в то же время высокоэффективные инструменты, такие как управление целями, оценка производительности, оценка компетенций и навыков, профили талантов, деятельность по разработке, отчетность и аналитика, а также функциональность анализа с несколькими оценками/анализа 360. Каждый отдельный рейтинг может быть взвешен и рассчитан на основе конфигураций. Это обеспечивает расчетную оценку производительности, которая учитывает и балансирует все аспекты управления производительностью для назначения окончательного рейтинга. Это помогает менеджерам мотивировать сотрудников за счет весьма актуальных отзывов о производительности.

С SoftExpert HDM организации могут лучше подготовить карьеру и преемственность сотрудников. «Матрица из 9 блоков» позволяет оценивать таланты на основе прошлых результатов и будущего потенциала, разрабатывая планы преемственности для любой должности. Решение позволяет создавать настраиваемые порталы, обеспечивая четкое представление о завершении задач, отслеживании целей, оценках сотрудников, состоянии развертывания IDP и многом другом. Это позволяет менеджерам эффективно контролировать и управлять инициативами человеческого развития.