Scoprite la soluzione per ottimizzare la gestione del capitale umano della vostra azienda
Soddisfate le esigenze di gestione dei corsi di formazione e delle competenze, valutazione delle prestazioni del team, pianificazione della carriera e della successione in un'unica piattaforma.
Principali vantaggi
Più efficienza
Identificate le competenze dei vostri dipendenti, le loro lacune e identificate le aree che hanno opportunità di miglioramento.
Visibilità
Misurate le prestazioni individuali e aziendali rispetto agli obiettivi aziendali con funzionalità facili da usare e altamente efficaci.
Automazione
Semplificate i processi di formazione e realizzate formazioni, test e valutazioni dell'efficacia elettronicamente.
Ottimizzazione
Migliorate la pianificazione della carriera dei dipendenti, valutate i talenti in base alle loro prestazioni passate e al potenziale futuro e sviluppate piani di successione per qualsiasi posizione.
Valutazione a 360 gradi
Ottenete valutazioni a 360 gradi e feedback più olistici sulle prestazioni dei vostri dipendenti e del personale attraverso i colleghi, i leader e tutti i dipendenti.
Risultati in tempo reale
Tenete traccia dei risultati e dell'evoluzione del vostro team attraverso report e portali personalizzati con monitoraggio in tempo reale.
Ottimizzate il vostro processo di gestione e migliorate le prestazioni del team
SoftExpert HDM semplifica i processi di mappatura e valutazione di abilità e competenze, gestione della formazione, valutazione delle prestazioni e pianificazione della carriera e della successione, aiutando le organizzazioni a far sviluppare una forza lavoro impegnata, di alta qualità e in linea con la strategia aziendale.
Gestione semplificata della formazione
- Create e offrite materiali personalizzati ai vostri dipendenti con contenuti disponibili tramite LMS (Learning Management System) o in modo tradizionale.
- Progettate test e valutazioni online, gestite domande e punteggi e misurate l’efficacia dell’apprendimento e delle prestazioni dei partecipanti.
- Generate automaticamente certificati di completamento della formazione e archiviate i registri di formazione in un sistema sicuro e centralizzato.
Automazione dei processi di gestione dei talenti
- Gestite la banca dati dei talenti, valutate il potenziale di crescita del dipendente, il potenziale di promozione e il rischio di licenziamento, in modo semplice attraverso questo strumento.
- Visualizzate le prospettive di crescita e sviluppo dei vostri dipendenti e strutturate un piano di successione con la matrice Nine Box.
- Analizzate le lacune e visualizzate le opportunità di apprendimento e sviluppo e le aree in cui è necessario sviluppare le competenze.
Gestione efficace delle prestazioni dei dipendenti
- Mappate tutte le competenze necessarie in base ai processi aziendali e alla struttura organizzativa della vostra azienda.
- Pianificate valutazioni di competenza in diversi formati: autovalutazione, valutazioni di superiori, sottoposti, colleghi e valutazioni di consenso, inoltre, effettuate valutazioni utilizzando moduli ed elementi di valutazione personalizzati.
- Accedete facilmente alle informazioni su tutti i dipendenti (esperienza lavorativa, istruzione, formazione, competenze e ambizioni).
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Competence mapping
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Performance evaluation
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Employee profile
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Talent pool
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Learning Management System
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9 Box Matrix
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