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    Gestione dello sviluppo umano

    SoftExpert HDM

    Software di gestione dello sviluppo umano

    Capa do vídeo

    Scoprite la soluzione per ottimizzare la gestione del capitale umano della vostra azienda

    Soddisfate le esigenze di gestione dei corsi di formazione e delle competenze, valutazione delle prestazioni del team, pianificazione della carriera e della successione in un'unica piattaforma.

    Principali vantaggi

    Più efficienza
    Più efficienza
    Identificate le competenze dei vostri dipendenti, le loro lacune e identificate le aree che hanno opportunità di miglioramento.
    Visibilità
    Visibilità
    Misurate le prestazioni individuali e aziendali rispetto agli obiettivi aziendali con funzionalità facili da usare e altamente efficaci.
    Automazione
    Automazione
    Semplificate i processi di formazione e realizzate formazioni, test e valutazioni dell'efficacia elettronicamente.
    Ottimizzazione
    Ottimizzazione
    Migliorate la pianificazione della carriera dei dipendenti, valutate i talenti in base alle loro prestazioni passate e al potenziale futuro e sviluppate piani di successione per qualsiasi posizione.
    Valutazione a 360 gradi
    Valutazione a 360 gradi
    Ottenete valutazioni a 360 gradi e feedback più olistici sulle prestazioni dei vostri dipendenti e del personale attraverso i colleghi, i leader e tutti i dipendenti.
    Risultati in tempo reale
    Risultati in tempo reale
    Tenete traccia dei risultati e dell'evoluzione del vostro team attraverso report e portali personalizzati con monitoraggio in tempo reale.

    Ottimizzate il vostro processo di gestione e migliorate le prestazioni del team

    SoftExpert HDM semplifica i processi di mappatura e valutazione di abilità e competenze, gestione della formazione, valutazione delle prestazioni e pianificazione della carriera e della successione, aiutando le organizzazioni a far sviluppare una forza lavoro impegnata, di alta qualità e in linea con la strategia aziendale.

    Gestione semplificata della formazione

    • Create e offrite materiali personalizzati ai vostri dipendenti con contenuti disponibili tramite LMS (Learning Management System) o in modo tradizionale.
    • Progettate test e valutazioni online, gestite domande e punteggi e misurate l’efficacia dell’apprendimento e delle prestazioni dei partecipanti.
    • Generate automaticamente certificati di completamento della formazione e archiviate i registri di formazione in un sistema sicuro e centralizzato.

    Automazione dei processi di gestione dei talenti

    • Gestite la banca dati dei talenti, valutate il potenziale di crescita del dipendente, il potenziale di promozione e il rischio di licenziamento, in modo semplice attraverso questo strumento.
    • Visualizzate le prospettive di crescita e sviluppo dei vostri dipendenti e strutturate un piano di successione con la matrice Nine Box.
    • Analizzate le lacune e visualizzate le opportunità di apprendimento e sviluppo e le aree in cui è necessario sviluppare le competenze.

    Gestione efficace delle prestazioni dei dipendenti

    • Mappate tutte le competenze necessarie in base ai processi aziendali e alla struttura organizzativa della vostra azienda.
    • Pianificate valutazioni di competenza in diversi formati: autovalutazione, valutazioni di superiori, sottoposti, colleghi e valutazioni di consenso, inoltre, effettuate valutazioni utilizzando moduli ed elementi di valutazione personalizzati.
    • Accedete facilmente alle informazioni su tutti i dipendenti (esperienza lavorativa, istruzione, formazione, competenze e ambizioni).

    • Competence mapping

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    • Talent pool

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    • 9 Box Matrix

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