SoftExpert Обучение
Обучение является краеугольным камнем развития любого бизнеса, и сильный процесс обучения сотрудников может быть ценным инструментом для корпораций, которые хотят улучшить внутренние процедуры. Однако без некоторого уровня организации и доступности учебные документы, методы и упражнения могут отойти на второй план, и эффективность этих программ может пострадать.
Управление требованиями к обучению для организации может быть административным кошмаром, часто включающим в себя десяток электронных таблиц, стопки бумаги и отдельный шкаф для хранения документов. Когда менеджеры используют бумажные записи или электронные таблицы для отслеживания учебных задач и сертификации сотрудников, может быть больше шансов отстать при переподготовке или непреднамеренно пропустить важные этапы.
