SoftExpert Training
トレーニングはあらゆるビジネス開発の基盤であり、従業員のための強力なトレーニングプロセスは、社内手続きの改善を望む企業にとって有益なツールとなります。 ただし、組織やアクセシビリティのレベルがないと、トレーニング文書、方法、演習が作業の範囲内になり、これらのプログラムの効果が低下する場合があります。
組織のトレーニング要件を管理することは、管理上の悪夢になります。多くの場合、 12 個のスプレッドシート、大量の用紙、および個別のファイリングキャビネットが関係します。 マネージャが紙の記録やスプレッドシートを使用してトレーニングタスクや従業員の認定を追跡する場合、再トレーニングに遅れたり、重要な手順を誤ってスキップしたりする可能性が高くなります。
