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    SoftExpert Schulung

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    Home » Nach Produkte » SoftExpert Schulung

    SoftExpert Schulung

    Schulung ist das zentrale Element der Unternehmensentwicklung. Ein Weiterbildungsprozess für Mitarbeiter ist ein wertvolles Instrument für Unternehmen, die ihre internen Abläufe verbessern möchten. Ohne die richtige Organisation kann die Schulung Training jedoch vergessen werden. Ebenso kann die Wirksamkeit dieser Programme beeinträchtigt werden.

    Das Management der Schulungs- und Kursanforderungen kann ein administrativer Albtraum sein und erfordert häufig die Koordination der Ressourcen, Standorte und der Zeit des Unternehmens. Wenn Manager veraltete Technologien verwenden, um die Schulungs- und Zertifizierungsaktivitäten ihrer Mitarbeiter zu kontrollieren, besteht ein hohes Risiko, dass Prozesse und Informationen überholt oder vergessen werden.

    (Sollten Sie das Video nicht ansehen können, klicken Sie hier)

    Die SoftExpert Schulung ist die ultimative Lösung für ein effektives Kompetenzmanagement in Ihrem Unternehmen. Es sichert die regelmäßige Planung interner und externer Schulungen mit Kostenüberwachung. Ermöglicht es Ihnen, die Verwendung von Standorten und Supportmaterialien zu planen und die im Unternehmen verfügbaren Ressourcen zu optimieren.

    Die SoftExpert Schulung sorgt für die kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiter Ihres Unternehmens, steigert die Effizienz und Effektivität von Unternehmensschulungen und sorgt für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität im Unternehmenskontext.

    Screenshots

    • TNA Matrix X employee

      TNA Matrix X employee

    • Learning Management System

      Learning Management System

    • Training schedule

      Training schedule

    • Training Effectiveness

      Training Effectiveness

    Ressourcen

      Trainingsplanung
      Kursmanagement
      Wirksamkeitsbewertung
      Trainingsplanung

      Trainingsplanung

      • Sie bestimmt, was, wer, wann, wo, wie und warum der Ausbildungen.
      • Zeigt eine vollständige Liste der Kurse derzeit mit dem Trainingsplan zur Verfügung gestellt.
      • Verwaltet die Ausbildungskosten der Organisation und erhält ein vollständiges Bild von den Ausbilfdungskosten.
      • Überprüft den Ausbildungsabschluss und speichert die Informationen über den Kurs, Zertifikate und Teilnahmebestätigung.
      • Identifiziert die Mitarbeiter, die eine Schulung benötigen und welche Ausbildungsart erforderlich ist, durch die Matrix Schulungsbedarfserhebung.
      Kursmanagement

      Kursmanagement

      • Bestimmt, ob die Ausbildungsprogramme der Organisation die Organisationsstrategien ansprechen, um Kurse nach Abteilungen und Prozessen zu definieren.
      • Verwaltet die Zuweisung von Ressourcen, um die Engpässe und überschüssigen Ressourcen zu identifizieren, um die Erfüllung der Geschäftsziele zu erreichen.
      • Verwaltet die Ausbilderliste, um ein kompetentes Lehrpersonal zu gewährleisten.
      Wirksamkeitsbewertung

      Wirksamkeitsbewertung

      • Bewertet die Benutzer auf ihrem Niveau, als Gruppe und individuell.
      • Bewertet den Gesamterfolg der Ausbildung.
      • Es liefert eine Analyse der Einstellungen der Teilnehmer eines bestimmten Trainingsprogramms.
      • Bewertet die Ausbildung und identifiziert die Ausbilder, um zu wissen, welcher Ausbildungsteil gezielter werden sollte.
      • Bestätigt die Anwesenheit der Mitarbeiter in den Schulungen mit der Teilnehmerliste am Training.
      • Zeigt den realen und bedeutenden Vorteil der Ausbildung, die in der Organisation erteilt wurde.
    Demonstration und Katalog Weitere Informationen ONLINE PRÄSENTATION

    Materialien im Rampenlicht

    Ebook

    3 Key Practices to Improve Talent Management (HDM)

    3 key practices to improve talent management and take your workforce to the next level.
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    Webinar

    Unveiling the performance and potential matrix – “9 Box”

    In-depth knowledge on 9 Box tool and some of the benefits gained from its application.
    Mehr erfahren
    Jetzt anschauen

    White Paper

    How to conduct a Training Needs Analysis

    A step-by-step approach to conducting an effective Training Needs Analysis (TNA).
    Mehr erfahren
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