Aus- und Weiterbildung

Strukturierte und sichere Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Dokumenten von der Erstellung bis zur Archivierung oder Vernichtung.

Bestimmung der Zugangsrechte hinsichtlich Dokumenten je Benutzergruppe und Dokumentenart.

Eigene Anzeige für Dutzende Archivformate, wie Word, Excel, Autocad, Bildformate (bmp, tiff, jpeg, etc.).

Zeittabelle für die Archivierung von Dokumenten zur Standardisierung der Archivierungs- sowie Vernichtungskriterien je Dokumentenkategorie.

Konfiguration des Lebenszyklus von Unternehmensunterlagen und Überwachung des gesamten Verlaufs, wobei alle Regeln befolgt werden (Sarbanes Oxley, Basel Accords, etc.).

Mitverfolgung des Dokumentenhandling im Unternehmen, mit chronologischer Aufzeichnung von Ein- und Ausgängen der verschiedenen beteiligten Sektoren.

Unternehmenskatalog mit Indikatoren für die Anwendung in mehreren Bereichen der Organisation, mit standardisierten Beschreibungen, wie Benennung, Maßeinheit, Messhäufigkeit, Art der Präsentation der Ergebnisse, etc.

Automatische Mitteilung an die Verantwortlichen der Indikatoren für den manuellen Eintrag von Ergebnissen eines Zeitraumes.

Simulationstool, das die graphische Darstellung des Ergebnisses und der Auswirkungen auf der Scorecard ermöglicht, die eine mögliche Schwankung der Indikatoren bewirken kann.

Kompentenzenkatalog, der das Objektiv, eine Fähigkeitsskala für die Kompetenzbewertung, die Punkte der Kompetenzbewertung, Kurse, die die Fähigkeiten für die Kompetenzen ermitteln, etc. enthält.

Anhang jeglicher digitalisierter Dokumente über Angestellte und Weiterbildungen, wie Lebenslauf, Kurszertifikate, Schuldiplome, Bewertungen, etc.