8 recursos esenciales en una solución para la gestión de la estrategia y desempeño
Lea este eBook y descubra cuales son estos recursos y cómo pueden ayudar en el desempeño global de la organización.
Sobre el contenido
La Gestión de Desempeño Corporativo (CPM – Corporate Performance Management) es importante para toda empresa que busca reducir costos, alinear mejor sus indicadores claves de desempeño (KPIs), evolucionar la estrategia organizacional y mejorar los procesos de planificación y monitoreo.
Sin embargo, esto puede volverse bastante desafiante cuando una infinidad de sistemas aislados e informes en hojas de cálculo electrónicas, no consiguen más soportar el crecimiento de los negocios. Para alcanzar óptimos resultados, las empresas requieren una única solución que abarque a toda la organización. Hay diferentes frameworks y metodologías de gestión para que esto sea posible, como el Balanced Scorecard (BSC), el Modelo de Excelencia EFQM y el Six Sigma.
Independiente de qué modelo usted escoja, una solución de gestión de desempeño necesita contemplar 8 recursos esenciales. Lea este eBook y descubra cuales son estos recursos y cómo pueden ayudar en el desempeño global de la organización.
