La gestión del conocimiento y gestión de competencias: nuevas posibilidades sobre la base de un modelo integrado
El análisis de las similitudes y diferencias entre gestión del conocimiento y gestión de competencias.
Sobre el contenido
Actualmente las organizaciones están buscando obtener una ventaja competitiva sostenible en el área de gestión del conocimiento y también en el área de gestión de la competencia.
A pesar de la gran diversidad de estudios sobre la Gestión del Conocimiento y la Gestión por Competencias, estos enfoques tienen algunos puntos en común y algunas particularidades que deben ser mejor entendidas.
El objetivo de este artículo es analizar las similitudes y diferencias entre gestión del conocimiento y gestión de competencias, permitiendo una mejor comprensión de la posible relación entre estas dos áreas.
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