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7 Pasos para que la gestion del cambio no sea un dolor de cabeza en tu organización
Lee este artículo y descubre los 7 pasos imprescindibles para realizar la gestión del cambio en tu organización.
Sobre el contenido
La vida cambia constantemente, y lo mismo ocurre en el mundo de los negocios. Las empresas deben adaptarse a los cambios tecnológicos y políticos, las demandas del mercado y mucho más. Existen varios tipos de cambios en la gestión empresarial: cambios en los procesos y recursos utilizados por una organización, cambios en la cultura empresarial, cambios en la estructura organizacional
Sin embargo, existen algunos cambios que, además de la resistencia humana, traen consigo riesgos que pueden afectar a los productos o servicios que ofreces al mercado. Por eso es tan importante saber gestionar el cambio dentro de tu empresa.
En este artículo, Iván Torres aborda la gestión del cambio relacionada con los procesos y recursos que utilizan las empresas y revela 7 pasos imprescindibles para llevar a cabo la gestión del cambio de forma controlada, evitando los problemas que puedan surgir en tu organización.
Sobre el autor
Iván Torres
Iván Torres es licenciado en administración y dirección de empresas, colegiado nº1498 por el colegio de economistas de Las Palmas de Gran Canaria, IRCA Certified ISO 9001 Lead Auditor con nº ENR-00555531. En mi web podrás encontrar información gratuita de mucho valor que comparto para mejorar la gestión de las empresas.
