Setor PúblicoHDMBrasil
Software para Desenvolvimento Humano e Gestão de Desempenho
SoftExpert HDM
Simplifique, automatize e otimize cada aspecto da gestão dos seus colaboradores com um software de gestão de desempenho e software de gestão de talentos em uma única plataforma.
Empresas líderes confiam em nossas soluções
Farmacêutica e Ciências da VidaBPMNLGPD
Pharlab automatiza a gestão de treinamentos e documentos e reduz em 48% o custo da qualidade com o SoftExpert Suite
Setor PúblicoBrasilHDM
Secretaria do Mato Grosso do Sul atinge 100% das metas com apoio da SoftExpert
VarejoBPMSoftExpert Suite
O Grupo Level reduziu custos e aumentou a produtividade ao automatizar seus processos de gestão de desenvolvimento humano com o SoftExpert HDM, eliminando burocracia e otimizando o controle financeiro e de RH
Farmacêutica e Ciências da Vida
Apsen realizou mais de 20 mil treinamentos na plataforma SoftExpert Suite e aumenta 25% a retenção de conhecimento
Farmacêutica e Ciências da VidaPortugal
Frilabo aumenta a rentabilidade em 30% e assegura conformidade com rigorosas normas internacionais ao adotar tecnologia SoftExpert
Engenharia e ConstruçãoQMS
Grupo Vigia promove a automatização dos processos de auditoria.
Aeroespacial e DefesaQMS
Paperless na prática: A experiência da Total Linhas Aéreas com a digitalização de documentos
Bens de ConsumoISO 14000ISO 9000
Copapel integra sistemas e aumenta produtividade com SoftExpert Suite
Saiba mais sobre a solução
Otimize sua gestão de desempenho e talentos com ganhos de até 87% em eficiência analítica
Gerenciamento simplificado de treinamentos
- Crie e ofereça conteúdos personalizados aos seus colaboradores com apoio de um software de treinamento e desenvolvimento, disponível via LMS (Learning Management System) ou em formato tradicional.
- Elabore avaliações em um sistema de avaliação de desempenho, gerencie perguntas e pontuações e meça a eficácia do aprendizado e o impacto no desempenho.
- Gere certificados automaticamente e mantenha registros centralizados, auditáveis e prontos para compliance.
Automatização dos processos de gestão dos talentos
- Gerencie o banco de talentos com um software de gestão de talentos, avaliando retenção, potencial de crescimento, promoção e risco de desligamento com base em dados.
- Estruture seu plano de sucessão com a Matriz Nine Box e identifique talentos críticos com mais precisão.
- Analise lacunas e fortaleça o desenvolvimento de colaboradores com uma visão estratégica e integrada.
Gestão eficaz do desempenho dos colaboradores
- Mapeie competências com uma solução de gestão de competências alinhada aos processos do negócio e à estratégia organizacional.
- Planeje avaliações de competências em diferentes formatos — autoavaliação, avaliação de líderes, liderados, pares e consenso — e execute tudo com formulários e itens de avaliação personalizados.
- Centralize informações de carreira, formação e performance em um único ambiente confiável para apoiar decisões críticas.
Veja esta solução em ação, no seu ritmo
Navegue por telas reais e explore os principais recursos em um tour interativo guiado.
Conheça os módulos que fazem parte do SoftExpert HDM.
Analytics
Competence
Document
Drive
Form
Gamification
OKR
Performance
Process
Request
Survey
Training
Workflow
Planeje, monitore e execute ações com IA para conquistar seus objetivos com precisão.
Saiba comoGerencie suas tarefas e planos de ação com eficiência. Registre todas as atividades, monitore o progresso e promova a colaboração em um ambiente centralizado com SoftExpert Action Plan. Experimente a facilidade, a flexibilidade e a velocidade que a solução oferece.
Converta dados complexos em insights práticos e guie suas decisões de forma estratégica.
Saiba comoMaximize o potencial do seu negócio com ferramentas de análise de dados para suas decisões. Explore dados complexos, identifique tendências e padrões significativos, visualizando informações cruciais em tempo real. Transforme dados em estratégia e impulsione o sucesso da sua organização com Softexpert Analytics.
Mapeie habilidades com uma gestão completa de competências e fortaleça sua equipe.
Saiba comoGerencie todas as competências de sua empresa por meio de mapeamento, desenvolvimento, monitoramento e avaliação de cada membro da equipe. Acompanhe as ações estabelecidas e a evolução da performance, obtendo uma visão ampla e abrangente sobre a preparação para sucessão ou tomada de decisões estratégicas.
Organize, controle e garanta conformidade com gestão documental inteligente.
Saiba comoAutomatize a gestão eletrônica de qualquer documento com um software de gestão documental, desde propostas e relatórios financeiros até contratos e procedimentos. Trabalhe de forma colaborativa, com centralização de conteúdos e busca facilitada de arquivos, utilizando um sistema para organizar documentos.
Armazene, compartilhe e acesse arquivos na nuvem sem barreiras.
Explorar ProdutoOtimize o armazenamento e compartilhamento de arquivos com o SoftExpert Drive. Centralize informações em um ambiente seguro, permita acesso controlado a arquivos e mantenha um histórico completo de alterações. Aumente a produtividade com notificações automáticas e facilite a colaboração entre equipes, garantindo a integridade dos dados e a conformidade nos processos.
Crie formulários digitais responsivos, personalizáveis e capture dados com facilidade.
Saiba comoTransforme seus formulários de papel em formulários digitais responsivos, personalizáveis e adaptados para dispositivos móveis.
Aumente engajamento, produtividade e desenvolvimento contínuo com dinâmicas gamificadas.
Saiba comoUtilize elementos de jogos para promover o engajamento dos usuários e transforme tarefas cotidianas em desafios emocionantes. Impulsione a interação dos colaboradores com seus treinamentos e atividades por meio da gamificação corporativa.
Gerencie OKRs com colaboração remota, transparência e agilidade.
Saiba comoAcelere a gestão de objetivos e resultados-chave. Obtenha agilidade, colaboração e transparência em uma plataforma integrada e intuitiva
Acompanhe indicadores em tempo real com scorecards, análises SWOT e mapas estratégicos em tempo real.
Saiba comoGerencie de maneira abrangente os indicadores de desempenho, estratégias de negócios e métricas departamentais, utilizando recursos como a matriz SWOT, scorecards e mapas estratégicos interativos. Coloque a estratégia no centro da gestão do desempenho corporativo, garantindo uma visão integrada para alcançar os objetivos organizacionais.
Modele e automatize processos com análise, simulação e revisão controlada.
Saiba comoModele, analise e inove fluxogramas com um software de gestão de processos e transforme sua gestão de processos no seu negócio.
Centralize solicitações, receba notificações automáticas e mantenha pendências sob controle.
Saiba comoGerencie solicitações com facilidade e eficiência. Centralize registros, acompanhe atividades e promova a colaboração em um ambiente unificado. Desfrute da simplicidade, adaptabilidade e agilidade que a ferramenta proporciona.
Crie questionários inteligentes e dinâmicos com facilidade na coleta de respostas.
Saiba comoSimplifique e aprimore o processo de coleta, análise e gestão de dados de pesquisa e feedback e clientes, funcionários e outras partes interessadas.
Planeje e gerencie treinamentos dinâmicos e completos com eficiência para capacitar sua equipe.
Saiba comoGerencie requisitos de treinamentos e capacitações na sua organização de forma eficaz com um software para gestão de treinamentos. Garanta o planejamento periódico dos treinamentos internos e externos, gerenciando os custos, os locais, materiais de apoio e otimizando os recursos disponíveis na empresa.
Simplifique fluxos low-code, gerando alertas, SLAs e colaboração contínua.
Saiba comoTransforme e automatize seus processos de negócio com um software para workflow. Acelere seus resultados e simplifique sua rotina.
Benefícios do SoftExpert HDM
Gestão de Talentos
Identifique e desenvolva talentos internos, promovendo o crescimento da equipe e a retenção de profissionais-chave.
Treinamentos Personalizados
Ofereça programas de treinamento personalizados para maximizar o desempenho e a capacitação de cada colaborador.
Avaliação de Desempenho
Acompanhe o desempenho dos colaboradores, proporcionando feedback contínuo e ajustando planos de desenvolvimento.
Plano de Carreira
Crie planos de carreira claros e motivadores, alinhando as metas individuais com os objetivos da empresa.
Integração de Competências
Desenvolva e integre competências essenciais para o crescimento organizacional, criando uma equipe de alto desempenho.
Plano de Sucessão Estruturado
Utilize a Matriz Nine Box para visualizar perspectivas de crescimento e criar um plano de sucessão eficaz.
Veja como transformar o desenvolvimento de colaboradores em resultados mensuráveis
Empresas e organizações públicas já utilizam a solução para gerenciar operações em escala com casos que envolvem mais de 25.000 colaboradores distribuídos em 30 departamentos, além de resultados como 1.596 treinamentos realizados em apenas 16 meses e metas estratégicas totalmente atingidas em planos anuais.
Seguro, compatível e pronto para integrar ao seu ecossistema
Feito para se conectar ao seu stack existente, mantendo governança, rastreabilidade e controle no centro.
Perguntas frequentes
A gestão de talentos é uma abordagem estratégica para identificar, desenvolver, engajar e reter profissionais com alto potencial de impacto no negócio. Mais do que um processo operacional, ela conecta pessoas à estratégia organizacional, permitindo decisões mais assertivas e sustentáveis.
Com o apoio de um software de gestão de talentos, a empresa consegue:
- Mapear talentos internos e identificar sucessores com base em dados estruturados
- Avaliar indicadores como retenção, mobilidade interna e risco de desligamento
- Conectar planos de carreira ao desempenho e às necessidades do negócio
- Direcionar investimentos em treinamento e desenvolvimento com maior precisão
- Apoiar lideranças com informações confiáveis para decisões estratégicas
A gestão de desempenho é o processo contínuo de acompanhar, avaliar e melhorar a performance de colaboradores e equipes com base em metas, competências e indicadores claros.
Com um software de gestão de desempenho, esse processo se torna mais estruturado, transparente e orientado por dados, permitindo:
- Definir metas alinhadas à estratégia organizacional
- Realizar ciclos recorrentes de avaliação e feedback
- Monitorar evolução individual e coletiva em tempo real
- Identificar rapidamente gaps de performance e oportunidades de melhoria
- Sustentar decisões de promoção, reconhecimento e desenvolvimento
A avaliação de desempenho é uma das etapas centrais da gestão de performance, responsável por medir resultados, competências e comportamentos dos colaboradores em diferentes contextos.
Com um sistema de avaliação de desempenho, é possível estruturar avaliações mais completas e confiáveis, como:
- Avaliações 360° (liderança, pares, autoavaliação e consenso)
- Modelos personalizados de acordo com áreas ou funções
- Critérios objetivos e comparáveis entre equipes
- Feedback contínuo e histórico de evolução
- Base sólida para decisões de desenvolvimento e carreira
A gestão de competências organiza e estrutura as habilidades, conhecimentos e comportamentos necessários para o sucesso de cada função dentro da empresa.
Na prática, ela permite transformar expectativas em critérios mensuráveis, apoiando o desenvolvimento organizacional. Com isso, a empresa pode:
- Mapear competências por cargo, equipe ou área
- Comparar competências esperadas com competências reais
- Identificar lacunas de desenvolvimento com maior precisão
- Direcionar treinamentos e planos de ação mais eficazes
- Apoiar o crescimento sustentável dos colaboradores
O plano de sucessão é uma estratégia que prepara a organização para substituir posições críticas com continuidade e segurança, reduzindo riscos operacionais e estratégicos.
Ele é fundamental para garantir estabilidade e crescimento sustentável, permitindo:
- Identificar talentos com potencial para assumir posições-chave
- Reduzir impactos causados por saídas inesperadas
- Planejar o desenvolvimento de futuros líderes
- Garantir continuidade operacional e alinhamento estratégico
- Apoiar decisões com base em dados da gestão de talentos
Um software de treinamento e desenvolvimento centraliza e automatiza toda a gestão de capacitação, desde a criação de conteúdos até o acompanhamento de resultados.
Isso permite estruturar o aprendizado de forma escalável e mensurável, contribuindo para:
- Organizar trilhas e conteúdos por perfil ou necessidade
- Aplicar avaliações e medir a eficácia do aprendizado
- Gerar certificados automaticamente e manter registros seguros
- Acompanhar participação, progresso e conclusão em tempo real
- Fortalecer o desenvolvimento de colaboradores com consistência
Um software de gestão de talentos transforma dados dispersos em uma visão integrada sobre pessoas, performance e potencial, permitindo decisões mais rápidas e fundamentadas.
Na prática, isso melhora a tomada de decisão ao possibilitar:
- Visualizar dados de carreira, formação e competências em um único ambiente
- Apoiar promoções e sucessão com maior segurança
- Identificar necessidades de desenvolvimento com agilidade
- Acompanhar indicadores de desempenho, engajamento e retenção
- Conectar gestão de desempenho, competências e desenvolvimento em uma única plataforma
Plataforma reconhecida
Uma plataforma premiada e reconhecida pelos clientes
Confiada por usuários e avaliada nas principais plataformas de análise de software por valor, usabilidade e suporte.
Pensamento Global com Atendimento Local
A presença global da SoftExpert, com operações em todos os continentes, impulsiona seu crescimento ao oferecer um atendimento forte e personalizado, adaptado a cada mercado local.
Contate-nos