"Todos ficaram muito satisfeitos, pois além de toda a facilidade e economia, sem dúvida as pessoas estão ainda mais motivadas, pois não precisam aguardar dois anos para concluírem seus processos de promoção. Hoje elas têm uma perspectiva muito mais clara e rápida de progressão em suas carreiras e, por isso, queremos digitalizar cada vez mais os fluxos de RH."

Sofia Stella, Coordenadora da Unidade de Apoio à Gestão do MPRS.