職場における死亡率は非常に高いものです。 雇用主にとっても経済的にも、職業上の傷害や疾病の負担は大きいため、早期退職、スタッフ不在、保険料の上昇による損失が発生します。 ISO は、この問題に対処するために、 ISO 45001 （労働安全衛生管理システム要件）という新しい規格を策定しました。これは、従業員の安全性を向上させ、職場のリスクを軽減し、世界中でより安全で優れた労働条件を構築するためのフレームワークを提供することで、組織がこの負担を軽減できるように支援します。
この規格（ OHSAS 18000 に代わる）により、組織は顧客、労働者、規制当局、およびコミュニティに、労働者の健康と安全を予防的かつ体系的に管理することを示すことができます。 また、組織が安全で健康的な職場を提供し、死亡、仕事に関連する負傷や病気を防止し、 OH&S のパフォーマンスを継続的に改善することも支援します。
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Legal and other requirements repository
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Risks and hazards monitoring
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Incident report and investigation
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Objectives and targets monitoring
プリンシパイス・ベネフィシオス・ダ・サルサン
Increases organizational resilience through proactive risk prevention, innovation and continual improvement.
Strengthens legal and regulatory compliance while reducing business losses.
Demonstrates brand responsibility by committing to safe, healthy and sustainable work.
Provides one global occupational health and safety system for all businesses, of all sizes.
Develops and implements OH&S policy and OH&S objectives.
Establishes operational controls to manage OH&S risks along with legal and other requirements.
Evaluates OH&S performance, in an effort to improve it by taking appropriate actions.
Ensures workers take an active role in OH&S matters.
Reduces the overall costs of incidents.
Reduces downtime and the costs of disruption to operations.
Reduces the cost of insurance premiums.
Reduces absenteeism and employee turnover rates.