Le aziende sono sempre più consapevoli del fatto che la differenza tra successo e fallimento è legata alla gestione delle competenze e allo sviluppo di abilità, comportamenti e valori dei dipendenti.
La gestione delle competenze avvantaggia sia i dipendenti che l’organizzazione consentendo la creazione di nuove opportunità man mano che l’azienda cresce e si sviluppa. Questo processo è il risultato dell’implementazione delle strategie e per questo le aziende devono determinare non solo le competenze necessarie, ma anche il software per gestire tutte queste informazioni.
La gestione delle competenze è uno strumento per le organizzazioni che vogliono creare un’eredità di pratiche di successo. Gestire tecniche e metodologie non solo per progettare il percorso dei dipendenti, ma anche per consentire adeguamenti e personalizzazioni man mano che l’organizzazione cresce. Le soluzioni di competenza sono utilizzate per bilanciare lo sviluppo delle persone con le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione.
Il SoftExpert Competenza è la soluzione definitiva per la gestione efficace delle competenze aziendali. Attraverso il sistema, le competenze dei collaboratori sono continuamente verificate, notificate e dirette al meccanismo che monitora la realizzazione delle valutazioni di competenze nei termini stabilite.
Il SoftExpert Competenza assicura il continuo miglioramento dei collaboratori, con aumento della produttività e continua generazione di nuove idee, garantendo maggiori livelli di competitività e redditività in contesto corporativo.
