Competence

Verwalten Sie effektiv alle Kompetenzen Ihres Unternehmens durch die Erfassung, Entwicklung, Überwachung und Bewertung jedes Teammitglieds. Verfolgen Sie den Fortschritt der festgelegten Maßnahmen und die Leistungsentwicklung, um eine ganzheitliche und umfassende Sicht für die Nachfolgeplanung oder strategische Entscheidungen zu erhalten.

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Mehr Effizienz für Ihren Alltag

Vollständiger Entwicklungsplan

Erstellen Sie Entwicklungspläne, die die Mitarbeitermotivation steigern und Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
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Bewertungsmanagement

Verbessern Sie die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem Sie Kompetenzbewertungen in verschiedenen Formaten planen, einschließlich Selbstbewertung sowie Bewertungen durch Führungskräfte, Kollegen, Teammitglieder und Konsens.
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Mitarbeiterbewertung

Analysieren Sie Mitarbeiter durch den Talentpool. Bewerten Sie das Wachstumspotenzial und wählen Sie diejenigen aus, die am besten vorbereitet sind.
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Kompetenzentwicklung

Erhalten Sie einen klaren Überblick über das Wachstum und das Entwicklungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und strukturieren Sie einen Nachfolgeplan mit der 9-Box-Matrix.
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Erfahren Sie alles, was das Modul Ihrem Unternehmen bietet

Kompetenzmanagement

Identifizieren und priorisieren Sie Bereiche mit dem größten Lern- und Entwicklungspotenzial und heben Sie hervor, wo die Fokussierung auf Kompetenzen am dringendsten erforderlich ist.

Individuelle Bewertungsformulare

Bewerten Sie die Kompetenzen der Mitarbeiter mithilfe von maßgeschneiderten Bewertungsformularen, die auf jedes Thema zugeschnitten sind.

Kompetenzzuordnung

Kartieren Sie alle notwendigen Kompetenzen gemäß den Geschäftsprozessen oder der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens.

360°-Feedback-Anwendung

Führen Sie 360°-Feedback zu Mitarbeitern und dem Führungsteam durch, indem Sie Kollegen, direkte Untergebene, Kunden und Partner einbeziehen.

Kompetenzdiagramme

Visualisieren Sie das Profil jedes Mitarbeiters mit personalisierten Diagrammen und heben Sie den Wert und die Qualifikationen hervor, die jede Person in die Organisation einbringt.

Entwicklungsmanagement

Identifizieren Sie Schulungs- und Entwicklungsbedürfnisse, indem Sie die individuellen Anforderungen der Mitarbeiter und organisatorischen Bedürfnisse bewerten und ansprechen.

Warum Kunden SoftExpert wählen

Belgo Bekaert

Erfolg Fall
Belgo Bekaert optimizes document management with SoftExpert solution
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Erfolg Fall
Hypofarma integrates ERP with SoftExpert Suite and advances digital transformation
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Corsan raises productivity by 25% by automating IT processes with SoftExpert
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Erfolg Fall
BRF increases the visibility of its project portfolio with over 30,000 files stored in SoftExpert Suite and more than 1,300 projects in progress
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Entdecken Sie die Lösungen, die Teil von SoftExpert Competence

Unternehmensqualität - EQM
Projekte und Portfolios – PPM
Menschliche Entwicklung – HDM

Unternehmensqualität - EQM

Modernisieren Sie Ihr Qualitätsmanagementsystem (QMS) mit SoftExpert EQM. Reduzieren Sie den Aufwand zur Einhaltung von Vorschriften, fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung und steigern Sie die Kundenzufriedenheit.

Lösung erkunden

Projekte und Portfolios – PPM

Modernisierung und Vereinfachung des Projekt- und Portfoliomanagementsystems mit wesentlichen Funktionen zum Planen, Ausführen und Überwachen Ihrer Projekte für einen erfolgreichen Abschluss gemäß den PMBOK-Richtlinien.

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Menschliche Entwicklung – HDM

Erfüllung der Anforderungen an Talentmanagement, Schulung und Entwicklung, einschließlich der Beurteilung der Teamleistung sowie der Karriere- und Nachfolgeplanung auf einer einzigen Plattform.

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Einhaltung globaler Datenschutz- und Sicherheitsstandards

Fortschrittlicher Datenschutz

SoftExpert sorgt für den Schutz Ihrer Unternehmensdaten und die Einhaltung der Anforderungen neuester Standards.

Integrieren Sie es in Ihr ERP, CRM, Office365 und vieles mehr

Verbinden Sie die SoftExpert Suite mit anderen Geschäftstools, die bereits in Ihrem Unternehmen verwendet werden.

Eine preisgekrönte Plattform, die von Kunden anerkannt wird

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