Top 10 desafios da gestão de recursos humanos

A transformação rápida dos cenários de negócio indica que atualmente existem muitos desafios na gestão de recursos humanos que continuarão a evoluir nos próximos anos.

Os departamentos de RH precisam agregar valor de negócio real para suas organizações. Apesar das restrições de períodos de crise as empresas reconhecem que terão de tomar providências para manter sua força de trabalho. Isto pode ser por meio de um aumento de programas de treinamento e motivação ou através do investimento em áreas que irão reduzir despesas, como sistemas de tecnologia integrados ou melhorando esquemas de atração de candidatos. Os sinais são de que os departamentos de RH estão se preparando para maximizar os seus recursos e pessoal enquanto que as organizações preparam-se para crescer.

Devido à economia flutuante e aos avanços locais e globais, há muitas mudanças ocorrendo rapidamente que afetam o RH em uma ampla gama de questões. Em um estudo "Pesquisa dos desafios globais de RH: ontem, hoje e amanhã", conduzido pela PricewaterhouseCoopers em nome da Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA), vários desafios para gestão de recursos humanos foram revelados. Esta pesquisa, que constatou unanimidade nas respostas, apesar das diferenças nacionais e regionais, divulgou os top 10 desafios da Gestão de Recursos Humanos, tema deste webinar.