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Como engajar os colaboradores na implementação de Sistemas de Gestão?
Leia este artigo e conheça práticas que devem ser seguidas, para garantir que todo o esforço para implementar sistemas de gestão, traga resultados positivos.
Sobre o conteúdo
Para implementar com sucesso um sistema de gestão, o envolvimento e comprometimento dos colaboradores é fundamental.
No entanto, a natureza do ser humano é buscar o conforto sempre. A grande maioria das pessoas não lidam bem com mudanças por mais simples que elas sejam.
Neste artigo, Igor Furniel apresenta algumas práticas que devem ser seguidas para garantir que todo o esforço para implementar sistemas de gestão traga resultados positivos. Ele também explica como o comportamento humano pode impactar no resultado de uma mudança.
Sobre o autor
Igor Furniel
Igor Furniel é diretor-executivo da Templum Consultoria Online, plataforma web para implementação das normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e PBQP-H via internet. Furniel também é fundador e CEO da Evolutto, uma plataforma que revolucionou o mercado de consultoria, levando conhecimento a mais de 4.000 empresas em cerca de 600 cidades brasileiras, além de clientes na África e Portugal.
