Companhia distribui bônus para seus 500 colaboradores pelo décimo ano consecutivo e prevê crescimento recorde em 2022
A SoftExpert, fornecedora global de soluções para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital, anunciou o pagamento de uma bonificação de até 2,8 salários para seus 500 funcionários como participação sobre os lucros obtidos em 2021 e lançou um programa adicional de distribuição de resultados.
O repasse, que ocorre anualmente desde 2012, vem crescendo ao longo dos últimos anos e teve um acréscimo de 30% em comparação ao ano anterior, passando de R$ 4 milhões para R$ 5,2 milhões. O incremento de mais de R$ 1 milhão também é reflexo do crescimento da empresa que faturou 30% a mais e teve um aumento de 20% no quadro de funcionários em 2021.
O CEO da SoftExpert, Josiani Silveira, fala da importância de compartilhar os excelentes resultados alcançados pela empresa. “Graças ao comprometimento de todos, conseguimos crescer 30% em um ano desafiador e esse benefício é uma forma de retribuir a dedicação dos nossos profissionais, além de oferecer uma motivação extra para os desafios e oportunidades que estão por vir”, declara.
Para 2022, a expectativa é aumentar a presença no mercado mundial, com a abertura de unidades na Ásia, além de atingir crescimento recorde, especialmente no mercado internacional, que deve crescer mais de 50%. Com a expansão dos negócios, a companhia projeta um aumento de 20% no quadro de colaboradores. Inclusive, a empresa está com
30 vagas de emprego para atuação no Brasil e exterior.
Novo programa de distribuição de lucros
Os dois principais pilares de crescimento da SoftExpert
Inovação e Globalização ganharão ainda mais força a partir de 2022, isso porque, os funcionários que mais contribuírem para o desenvolvimento destes fundamentos, terão participação nos lucros por meio de aquisições de ações da companhia.
O novo programa de distribuição de resultados da SoftExpert é baseado no modelo Vesting - um conceito que aos poucos vem ganhando espaço no Brasil e que tem como objetivo alinhar os interesses das organizações aos de seus colaboradores.
A novidade, que é um programa adicional ao bônus anual já distribuído, visa atrair e reter talentos, proporcionando ao profissional uma maneira de participar do crescimento e valorização da empresa por meio do compartilhamento dos resultados.
SOBRE A SOFTEXPERT
Atuante no mercado de softwares para gestão empresarial, a SoftExpert surgiu em 1995 no sul do Brasil. Atualmente, a marca conta com mais de 500 funcionários, 3 mil clientes, 3 milhões de usuários espalhados em cerca de 50 países, 300 parceiros ao redor do mundo, incluindo alianças estratégicas com empresas como AWS, Bakertilly, Deloitte, Kodak Alaris e DocuSign, além de unidades de negócios em 9 países. Isso porque a SoftExpert possui soluções para as empresas que vão desde gestão de negócios e qualidade empresarial até gestão ambiental, de projetos e governamental em somente um contrato para seus clientes, atribuindo a eles maior eficiência, agilidade e economia. Sua presença a nível global evidencia que a SoftExpert adapta sua gama de serviços de acordo com as necessidades das empresas, assim como suas localidades. A plataforma oferece um conjunto de módulos multi-idiomas que se integram para automatizar processos e otimizar diferentes áreas de negócios das organizações. Em 2022, a empresa atingiu a nota 4,5 no Glassdoor, buscando agregar boas experiências à jornada de todos conectados com a plataforma. Seguindo os requisitos das normas e regulamentos, como: ISO, FDA, COBIT, COSO, IATF, FSSC, ITL, SOX entre outras.