SoftExpert ESM

¡Descubra cómo SoftExpert ESM puede revolucionar la gestión de su empresa!

Solicitudes más organizadas e inteligentes

  • Centralice la gestión de solicitudes de servicios en un único canal, atendiendo áreas como TI, RR. HH., Finanzas, Jurídico y otras.
  • Establezca prioridades con claridad y optimice la asignación de tareas, evitando la sobrecarga y el retrabajo.
  • Siga el progreso de cada solicitud en tiempo real, con alertas y notificaciones automatizadas para mantener a todos informados.
  • Preserve y reutilice el conocimiento generado con el historial de atenciones, creando una base rica para soluciones futuras.
  • Identifique cuellos de botella y patrones con datos consolidados, impulsando decisiones más estratégicas en la prestación de servicios.

 

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Catálogo de servicios centralizado y autoservicio eficaz

  • Ofrezca portales de servicios que fomenten el autoservicio y reduzcan las solicitudes repetitivas.
  • Centralice y organice los servicios por área en catálogos intuitivos y actualizados en tiempo real.
  • Ponga a disposición una base de conocimiento accesible con procedimientos listos para empleados, clientes y socios.
  • Facilite la apertura de tickets con formularios estandarizados y orientados según el tipo de servicio.
  • Promueva la autonomía en la resolución de demandas comunes, acelerando la atención y aumentando la satisfacción.
  • Modele flujos de trabajo específicos para cada solicitud con recursos no-code, sin necesidad de programación.

 

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Gestión de cambios

  • Conecte la gestión de servicios con los procesos de portafolio, proyectos y recursos empresariales de forma integrada.
  • Adopte prácticas basadas en ITIL para garantizar que los cambios sean planificados, evaluados e implementados con el mínimo impacto operativo.
  • Analice las ocurrencias en profundidad utilizando herramientas para la identificación de la causa raíz.
  • Mantenga toda la información de los activos de TI organizada en un repositorio único y centralizado.
  • Genere informes analíticos con indicadores de desempeño, calidad y eficiencia de los servicios prestados.

 

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Métricas e indicadores de rendimiento

  • Monitore los SLA en tiempo real para garantizar el cumplimiento de los plazos y la eficiencia en la atención.
  • Siga los indicadores de rendimiento por área, equipo o servicio para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora.
  • Implemente encuestas de satisfacción al final de las atenciones, como CSAT (Customer Satisfaction Score) y NPS (Net Promoter Score).
  • Genere informes automatizados con dashboards personalizados y visualizaciones claras de los principales KPIs.
  • Evalúe el desempeño individual y colectivo del equipo basándose en métricas objetivas e históricas.

 

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