A SoftExpert, fornecedora de softwares e serviços para automação e aprimoramento de processos de negócio, conformidade regulamentar e governança corporativa, acaba de lançar o e-book Como aprimorar a gestão de talentos em sua empresa. A publicação apresenta importantes práticas para ajudar gestores a aperfeiçoar as estratégias de gestão de talentos e elevar a produtividade em suas empresas.
De acordo com Marcelo Becher, analista de negócios e mercado da SoftExpert e autor do e-book, a gestão de talentos é a base para se ter colaboradores preparados, engajados e que irão contribuir com o aumento das receitas e o crescimento dos negócios.
“Porém, em algumas empresas, esta gestão é complexa e morosa. Sistemas ineficientes, processos manuais ou baseados em papel surgem como barreiras e comprometem a eficiência”, avalia o autor.
O e-book gratuito, distribuído para os clientes da SoftExpert, agora está disponível para todo o público e pode ser baixado no site da empresa: https://www.softexpert.com/pt-br/material/como-aprimorar-a-gestao-de-talentos-em-sua-empresa
SOBRE A SOFTEXPERT
Atuante no mercado de softwares para gestão empresarial, a SoftExpert surgiu em 1995 no sul do Brasil. Atualmente, a marca conta com mais de 500 funcionários, 2 mil clientes, 600 mil usuários espalhados em cerca de 50 países, 300 parceiros ao redor do mundo, incluindo alianças estratégicas com empresas como AWS, Bakertilly, Deloitte, Kodak Alaris e DocuSign, além de unidades de negócios em 9 países. Isso porque a SoftExpert possui soluções para as empresas que vão desde gestão de negócios e qualidade empresarial até gestão ambiental, de projetos e governamental em somente um contrato para seus clientes, atribuindo a eles maior eficiência, agilidade e economia. Sua presença a nível global evidencia que a SoftExpert adapta sua gama de serviços de acordo com as necessidades das empresas, assim como suas localidades. A plataforma oferece um conjunto de módulos multi-idiomas que se integram para automatizar processos e otimizar diferentes áreas de negócios das organizações. Em 2022, a empresa atingiu a nota 4,5 no Glassdoor, buscando agregar boas experiências à jornada de todos conectados com a plataforma. Seguindo os requisitos das normas e regulamentos, como: ISO, FDA, COBIT, COSO, IATF, FSSC, ITL, SOX entre outras.