O papel da gestão de mudanças em soluções de gestão de informações bem-sucedidas
A gestão de mudanças e seus resultados e oportunidades resultantes como uma boa prática para uma solução de gestão de informações bem-sucedida.
Sobre o conteúdo
A implementação de soluções de gestão de informações necessariamente traz mudanças para qualquer organização. Práticas de negócios, funções e relacionamentos afetam a maneira como as pessoas trabalham e interagem no dia-a-dia. Seja o motivo da implementação aumentar a produtividade, aprimorar a conformidade ou reduzir riscos, sempre há a necessidade de considerar o impacto que haverá nas comunidades de usuários.
A seleção de uma solução de gestão de informações é um importante investimento corporativo. Para as organizações que consideram a implementação e para aquelas que já possuem uma infraestrutura atual, existe a oportunidade real de maximizar o retorno sobre o investimento e criar uma cultura de trabalho que maximize os benefícios da gestão de informações.
Neste artigo, o Dr. Rod Dilnutt enfatiza a gestão de mudanças e seus resultados e oportunidades resultantes como uma boa prática para uma solução de gestão de informações bem-sucedida.
