Como diminuir o turnover de funcionários da empresa
Quer saber como diminuir o turnover da sua empresa? Leia esse artigo e descubra o que é preciso implementar para conseguir reter os grandes talentos.
Sobre o conteúdo
Turnover é um termo utilizado para indicar o índice de rotatividade dos funcionários em uma organização. Ou seja, o número de colaboradores que deixaram a empresa durante um certo período e que precisaram ser substituídos.
Um alto índice de turnover pode resultar em diversas consequências negativas para uma empresa como despesas com processos demissionais e de contração, e acúmulo de funções devido à saída de um colaborador, podendo impactar na produtividade, nas finanças e até mesmo na imagem da empresa. Por isso, implementar medidas para diminuir a rotatividade e otimizar o ambiente interno torna-se indispensável para uma organização que deseja ser destaque no mercado.
Confira seis dicas para reverter o alto índice de turnover dentro das organizações, reter talentos e reduzir cada vez mais o número de demissões nas equipes por meio dessa artigo escrito por Daniel Rigonatto.
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