Gérez efficacement les besoins en formation et en développement au sein de votre organisation. Assurez la planification périodique des formations internes et externes, en gérant les coûts, les lieux et les supports, tout en optimisant les ressources disponibles dans l'entreprise.
Créez une liste complète des cours prévus avec un calendrier de formation et déterminez le lieu de formation, la date et les participants.
Utilisez la matrice d'évaluation des besoins en formation pour identifier les cours nécessaires pour chaque employé.
Maintenez un contrôle total sur la réalisation de chaque formation et conservez les certificats et les confirmations de présence.
Gérez les coûts de formation de l'organisation avec une vue d'ensemble des coûts associés à chaque cours de formation.
Gérez l'allocation des ressources pour identifier les goulets d'étranglement et les excédents de ressources, offrant ainsi une plus grande efficacité et une meilleure efficacité au processus.
Proposez également des cours au format e-learning. Ainsi, chaque étudiant peut suivre la formation à son propre rythme et au moment qui lui convient le mieux.
Protection avancée des données
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Connectez SoftExpert Suite à d’autres outils métiers déjà utilisés dans votre organisation.
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