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Software für Menschliche Entwicklung

SoftExpert HDM

Erschließen Sie das menschliche Potenzial. Vereinfachen, automatisieren und optimieren Sie jeden Aspekt der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter

Erfüllung der Anforderungen an Talentmanagement, Schulung und Entwicklung, einschließlich der Beurteilung der Teamleistung sowie der Karriere- und Nachfolgeplanung auf einer einzigen Plattform.

Sehen Sie, wie es funktioniert

SoftExpert HDM vereinfacht die Mapping- und Bewertungsprozesse für Fähigkeiten und Kompetenzen, das Schulungsmanagement, die Leistungsbewertung sowie die Karriere- und Nachfolgeplanung und hilft Unternehmen, eine engagierte, qualitativ hochwertige Belegschaft zu entwickeln, die auf die Geschäftsstrategie ausgerichtet ist.

Optimieren Sie Ihren Managementprozess und verbessern Sie die Leistung Ihres Teams

Vereinfachtes Trainingsmanagement

  • Erstellen Sie personalisierte Materialien für Ihre Mitarbeiter mit Inhalten, die über LMS (Learning Management System) oder auf herkömmliche Weise verfügbar sind. 
  • Entwerfen Sie Online-Tests und -Assessments, verwalten Sie Fragen und Ergebnisse und messen Sie die Lerneffektivität und -leistung der Teilnehmer.
  •  Erstellen Sie automatisch Abschlusszertifikate für Schulungen und speichern Sie Schulungsunterlagen in einem sicheren, zentralisierten System.

Erfahren Sie mehr über SoftExpert Training→

Vereinfachtes Trainingsmanagement

  • Erstellen Sie personalisierte Materialien für Ihre Mitarbeiter mit Inhalten, die über LMS (Learning Management System) oder auf herkömmliche Weise verfügbar sind. 
  • Entwerfen Sie Online-Tests und -Assessments, verwalten Sie Fragen und Ergebnisse und messen Sie die Lerneffektivität und -leistung der Teilnehmer.
  •  Erstellen Sie automatisch Abschlusszertifikate für Schulungen und speichern Sie Schulungsunterlagen in einem sicheren, zentralisierten System.

Erfahren Sie mehr über SoftExpert Training→

Automatisierung von Talent-Management-Prozessen

  • Verwalten Sie die Talentdatenbank, bewerten Sie das Wachstumspotenzial, das Beförderungspotenzial und das Kündigungsrisiko der Mitarbeiter auf einfache Weise über das Tool.
  • Visualisieren Sie die Wachstums- und Entwicklungsperspektiven Ihrer Mitarbeiter und strukturieren Sie eine Nachfolgeregelung mit dem Nine Box Grid. 
  • Analysieren Sie Lücken und visualisieren Sie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Bereiche, in denen Fähigkeiten weiterentwickelt werden müssen.

Automatisierung von Talent-Management-Prozessen

  • Verwalten Sie die Talentdatenbank, bewerten Sie das Wachstumspotenzial, das Beförderungspotenzial und das Kündigungsrisiko der Mitarbeiter auf einfache Weise über das Tool.
  • Visualisieren Sie die Wachstums- und Entwicklungsperspektiven Ihrer Mitarbeiter und strukturieren Sie eine Nachfolgeregelung mit dem Nine Box Grid. 
  • Analysieren Sie Lücken und visualisieren Sie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Bereiche, in denen Fähigkeiten weiterentwickelt werden müssen.

Effektives Management der Mitarbeiterleistung

  • Bilden Sie alle notwendigen Kompetenzen gemäß den Geschäftsprozessen und der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens ab. 
  • Planen Sie Kompetenzbewertungen in verschiedenen Formaten: Selbsteinschätzung, Bewertung durch Führungskräfte, Untergebene, Peers sowie Konsensbeurteilung und führen Sie Bewertungen mit benutzerdefinierten Bewertungsformularen und -elementen durch. 
  • Greifen Sie einfach auf Informationen über alle Mitarbeiter zu (Berufserfahrung, Ausbildung, Schulungen, Fähigkeiten und Ambitionen).

Erfahren Sie mehr über SoftExpert Competence→

Effektives Management der Mitarbeiterleistung

  • Bilden Sie alle notwendigen Kompetenzen gemäß den Geschäftsprozessen und der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens ab. 
  • Planen Sie Kompetenzbewertungen in verschiedenen Formaten: Selbsteinschätzung, Bewertung durch Führungskräfte, Untergebene, Peers sowie Konsensbeurteilung und führen Sie Bewertungen mit benutzerdefinierten Bewertungsformularen und -elementen durch. 
  • Greifen Sie einfach auf Informationen über alle Mitarbeiter zu (Berufserfahrung, Ausbildung, Schulungen, Fähigkeiten und Ambitionen).

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Warum Kunden SoftExpert HDM wählen

Agiles Änderungsmanagement

Erleichtern Sie die schnelle Anpassung an Veränderungen, minimieren Sie negative Auswirkungen und sorgen Sie für reibungslose Übergänge in der Organisation.

Kontinuierliche Innovation

Fördern Sie ständige Innovation mit flexiblen Prozessen, die neue Ideen und kreative Lösungen begünstigen.

Bewertung und Priorisierung von Ideen

Bewerten, genehmigen und priorisieren Sie Ideen gemeinsam mit Hilfe benutzerdefinierter Kriterien und Genehmigungsabläufe.

Projektüberwachung

Überwachung des Fortschritts von Veränderungs- und Innovationsinitiativen, um sicherzustellen, dass die Ziele effizient erreicht werden.

Strategische Planung

Strukturieren Sie Wandel und Innovation mit einer soliden Planung, die Ziele und Ressourcen langfristig aufeinander abstimmt.

Kontrollierte Risiken

Bewältigung von Risiken, die mit Veränderungen und Innovationen verbunden sind, und Durchführung von Maßnahmen zur Risikominderung, bevor sie sich auf die Organisation auswirken.

Warum Kunden SoftExpert wählen

Alle Fälle anzeigen
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Bringen Sie diese Lösung in Ihr Unternehmen

Erfahren Sie mehr über die Lösung

Entdecken Sie die Module, die Teil von SoftExpert HDM sind.

Stellen Sie die Einhaltung der folgenden Vorschriften und Standards sicher

ISO 10015

GDPR

ISO 9001

ISO 45001

ISO 14001

Passen Sie die Lösung an Ihre Bedürfnisse an

Fügen Sie Ihrem Produkt neue Module hinzu, passen Sie Ihr Erlebnis an und erhalten Sie alle Lösungen, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

Stars

Eine preisgekrönte Plattform, die von Kunden anerkannt wird